Até o pleno desenvolvimento da tecnologia como a conhecemos hoje, as rotinas de trabalho eram iguais para todas as pessoas, sendo sempre bem claras e definidas no momento da contratação: trabalhar em um local fixo, com horários de chegada, de saída, de almoço e de descanso já pré-estabelecidos. No entanto, o mundo mudou e as normas e rotinas de trabalho acabaram se adaptando e acompanhando essa mudança, trazendo novidades para o mercado.
Uma delas foi o anywhere office. Você já ouviu falar? Sabe o que é? Bom, a expressão anywhere office vem do inglês e significa escritório em lugar nenhum ou escritório em qualquer parte. É um modelo semelhante ao home office, embora guarde suas particularidades, que parte da premissa que você pode realizar suas atividades de qualquer lugar, desde que cumprindo as demandas necessárias.
Anywhere office: o que significa?
De maneira resumida significa que, para realizar o seu trabalho, o profissional só necessita estar em um lugar agradável, confortável, com acesso a internet e com o seu dispositivo de trabalho (seja computador, celular e/ou outro meio), isso pode incluir, inclusive, estar fisicamente na empresa para a qual presta serviço.
É uma nova realidade, adotada por muitos escritórios, principalmente depois do início da pandemia de Covid-19, e a prova disso é que já existem pesquisas que indicam que 46% das empresas adotaram o home office durante a pandemia.
Com isso, o ramo imobiliário sofreu, pois muitas salas comerciais foram entregues, afinal: se o trabalhador está produzindo de casa, para quê manter um escritório físico? A priori não fazia sentido.
Isso se tornou uma prova de que o profissional não precisa estar fisicamente na empresa, já que ele continua desempenhando a mesma função, só que com uma diferença: agora o trabalho é de um lugar que ele escolheu, deixando o processo mais leve e agradável; sem afetar o bom desempenho e os resultados positivos, esperados pelo contratante.
Ou seja, nesses casos acaba não sendo mais obrigatório morar na mesma cidade que a sede de seu trabalho, ficando a critério do colaborador trabalhar em casa, no espaço corporativo, de uma fazenda ou da praia, por exemplo. O espaço se tornou secundário e o que importa é fazer o seu trabalho, independente de onde seja.
Como aconteceu esse boom do Anywhere office?
Com o avanço da internet e da tecnologia, os profissionais saíram ganhando e passaram a não se limitar às paredes de uma empresa ou um coworking, por exemplo. Eles podem trabalhar de qualquer lugar, sem diminuir a produtividade, e a prova dos nove foi tirada com a pandemia: notou-se que o home office não é ineficaz, como era especulado por alguns. Muito pelo contrário, ele faz bem para o colaborador, que acaba rendendo mais.
A expansão é oficial, não há mais limitações físicas quando se fala de trabalho. As pessoas especializadas em computação e programadores, por exemplo, trabalham dessa forma há muito tempo e sempre funcionou. Assim, o futuro hoje já é uma realidade!
Home office e anywhere office são a mesma coisa?
A resposta é: não. Não são a mesma coisa, muito menos sinônimos. O anywhere office, como conversamos no começo, é definido como escritório em qualquer parte e o home office é trabalhar de casa.
Mas qual seria a diferença na prática?
O home office, se analisado bem, é limitado ao trabalho em casa. Você está em casa trabalhando, às vezes de forma temporária, e pode, por exemplo, com o acalmar da pandemia, voltar a trabalhar no escritório.
Já o anywhere office é, literalmente, você trabalhar de qualquer lugar, desde que você tenha acesso às ferramentas exigidas por seus gestores. Não existe a limitação de, por exemplo, voltar todo mundo para o edifício que a empresa está instalada. Você volta, nesse caso, se for uma escolha sua.
As reuniões e decisões são tomadas por meio das possibilidades oferecidas pelo avanço tecnológico, como google meet, zoom, skype e etc. As reuniões on-line são a nova forma de comunicação e interação entre empresa e colaborador. Afinal, o futuro do trabalho é trabalhar de onde se deseja, com a ajuda dos recursos e ferramentas tecnológicas.
Como organizar esse tipo de trabalho de maneira otimizada?
Nós, da where, podemos te ajudar! Conhecemos bem sobre as novas possibilidades de trabalho e o escritório do futuro, tanto que estamos na lista da Revista Exame como uma das 50 startups que mudam o Brasil. Entenda melhor como podemos te ajudar a seguir:
O que é a where?
A where é um serviço totalmente digital sobre gestão de espaço de trabalho para qualquer empresa que tenha adotado o home office ou o anywhere office. Nós estamos aqui para ajudar a melhorar a qualidade de trabalho dos colaboradores, para que ele desempenhe sua função com excelência e possa escolher entre o office ou o home. Assim, com um simples clique, o profissional pode reservar salas de reunião, vagas na garagem, refeitórios, áreas comuns, entre outros serviços e espaços.
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O que oferecemos?
- Contratação de forma simples e segura;
- Dados (consiga controlar e ter acesso às estatísticas de uso do espaço);
- Gerenciamento de espaço de trabalho (com o Where seus colaboradores fazem check-in e reservam locais de trabalho, tudo isso de forma extremamente intuitiva);
- Organize sua empresa da forma que achar melhor (libere espaços e áreas de acordo com a demanda, tudo isso de forma on-line).
Quais as vantagens e benefícios?
Entre as principais vantagens estão:
Com a Where, os gastos operacionais são reduzidos de forma imediata.
Ajudamos a fortalecer os laços do pessoal com a opção de trabalhar em casa ou no escritório, facilitando conexões e estreitando laços que, antes, eram imprevisíveis.
Respeitamos o distanciamento social, o que traz mais segurança e tranquilidade para gestores e colaboradores.
Nós coletamos dados sobre as jornadas e escolhas entre o home e o office, disponibilizando para os gestores as métricas sobre o uso do espaço.
Com a Where e o gerenciamento de sistema flex home office, sua empresa colabora para redução da emissão de carbono, bem como para a melhoria da mobilidade urbana.
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